MeiFeng duwe pengalaman luwih saka 30 taun, lan kabeh manajemen tim ana ing sistem latihan sing apik.
Kita nganakake latihan lan sinau katrampilan reguler kanggo karyawan, menehi ganjaran marang karyawan sing apik banget, nampilake lan muji dheweke amarga karya sing luar biasa, lan njaga karyawan kanthi positif ing kabeh wektu.
Biasane, kita nyedhiyakake kabeh jinis kompetisi kanggo kegiatan operasi mesin, lan menehi konsep pelatihan "Ngurangi, Didaur Ulang, Digunakake maneh" kanggo karyawan, liwat kabeh upaya kanggo nyumbang industri kemasan sing apik lan mbantu mitra entuk kemasan sing sampurna. plans, ing wektu sing padha, kita arep menehi ijo, packaging aman lan sustainable kanggo mangsa.Lan iki tansah ana ing pikirane pegawe Meifeng.
Kanggo sales reps kita uga ana latihan biasa, iku jendhela sing disambungake saka njaba menyang njero, anggota tim sales kita ora mung kudu ngerti produk kita uga nanging uga kudu ngerti klien kita uga.Carane nggawe sambungan Gamelan saka idea apik kanggo rencana packaging kasunyatan punika proyek skill kanggo kabeh tim sales.
Kita bakal seneng krungu saka klien kita nanging uga nggawe prototipe kanggo ide kasebut.Kita duwe tim keahlian kanggo simulasi ide lan tangan klien sadurunge produksi massal.Iki gedhe suda klien kang ilang saka risiko packaging anyar.
Kabeh konsep becik iki dikenali dening Meifeng kelompok, lan nalika karyawan anyar miwiti saka karya, padha uga dilatih konsep iki.
Liwat set lengkap sistem latihan.Kabeh wong Meifeng wis darmabakti karo proyek kita lan hasrat babagan produk kita.Kanthi klien lan mitra kita, kita bakal nggawe kemasan sing apik kanggo para klien, menyang pasar sing digunakake.Kita produser nanging uga konsumen, lan kita tanggung jawab kanggo lingkungan uga kanggo industri packaging pangan.
Wektu kirim: Apr-11-2022